Трудоустройство Иностранных граждан в россии. Миграционный аспект
Иностранные работники в России работают в соответствии с российским трудовым, а также миграционным правом. Отдельное руководство по трудовому праву Вы можете прочитать здесь. В данном Руководстве рассмотрены именно миграционные аспекты трудоустройства.
Полноценно и законно работать в России иностранные граждане могут только при наличии трудового договора, разрешения на работу и рабочей визы.
Инициатором оформления разрешительных документов является работодатель, а именно российская организация или филиал иностранной компании, зарегистрированный в России. Разрешение на работу и рабочая виза оформляются не самим иностранным гражданином, а его работодателем здесь, то есть российской организацией (или филиалом иностранной организации).
